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廬江二中學生生態社團章程

作者:dcy 宣布时间:2013/8/27 9:08:23 點擊數:420 字號:

第一章 总 则

第一條 本社團定名爲廬江二中學生生態廬江社團。

第二條 本社團是從事生態保護事業,自願爲生態保護做出貢獻的校園性團體,是非營利性校園組織。

第三條 本社團接受廬江二中學生社團聯合會的指導和監督管理。

第四條 本社团宗旨是“ 为实现安徽生态强省而努力 ” ,以“少数听从多数”为原则。

第五條 本社團通過組織和指導學生參與生態服務活動,培養青年學生良好的道德修養,提高青年學生綜合素質,爲學校文明建設協調發展和全面進步作出貢獻。

第二章 根本任务

第六條 培養青年學生的生態意識、公德意識和服務能力,促進在校學生的康健成長。

第七條 改进校園風氣,優化校園環境,樹立良好校風、學風。

第八條 規劃、組織、協調、指導全校生態活動。

第三章 社 员

第九條 生態社納新以招募的方法進行。

第十條 本社團實行入社和退社自願的原則。

第十一條 本社吸收社員實行注冊會員制。凡承認本社團章程的在校學生,提收支社書面申請,經社團審查通過並正式注冊以後,即可成爲社團社員。

第十二條 社團成員自願退社,應提出書面申請,經社團討論通過,中止社員資格。非自願性退會,由社團討論決定並以適當方法予以宣布,取消社員資格。注冊社員的社員期限爲一年,一年到期後自動中止社員資格;繼續社員資格,需重新注冊。

第十三條 社員的權利

1 、有參加本社團所組織活動的權利;

2 、有表決權、發言權、監督權、批評建議權、選舉權和被選舉權;

3 、經指導老師同意後有獨立開展本團體活動的權利;

4 、有向本社團推薦組織者的權利;

5 、有向本社團推薦成員的權利;

6 、有請求本社團維護其正当權益的權利。

第十四條 社員的義務

1 、遵守本社團章程,執行本社團決議,宣傳和推廣生態行動;

2 、参加本社團活動,完本钱社团委托的任务;

3 、維護本社團聲譽及形象的義務。

第十五條 社員用本社團名義組織活動,須報經正副社長批准。

第十六條 社員因畢業或轉學時,其社員資格自行消失。

第十七條 社員如有違反國家执法法規、校規校紀和本社團章程的行爲,由會議討論決定撤消其社員資格。

第十八條 社長的選定與任期

1 、社長的選定:

( 1 )参加竞选的社员无违纪处分并体现优越,事情结果突出;

( 2 )竞选者需自备演讲稿一篇,在社员大会上演讲;

( 3 )再由社员凭据其平时体现、能力赐与评选。

2 、社長任期最少爲一學期,最多可連任兩學期。

第四章 组织机构

第十九條 本社團設社長、副社長、另設宣傳部、網絡部、後勤部、美工部、外聯部。

第二十條 本社团设社长 1 人,副社长 1 人,主要职责有:

1 、召集和主持日常會議。

2 、組織策劃日常活動。

3 、負責社團的其他重要事情。

4 、決定其他重要事項。

第二十一條 社團下設各部部長一名,主要職責有:

1 、傳達正副社長的計劃與要求。

2 、組織摆设部內成員的活動。

第五章 生态社运动

第二十二條 社團活動可由社长或社团成员提出,并进行讨论,讨论通事后,方可实施。

第二十三條 社團活動贯彻 “ 少数听从多数 ” 的原则。

第二十四條 社團活動立足校内,面向社会,尽我所能为情况掩护做出孝敬。

第二十五條 社團活動原则上应利用业余时间进行。

第二十六條 社團開展活動時,必須佩戴生態社標志。

第二十七條 社團成員因故不能參加活動時,要履行請假手續,經同意後,方可有效。

第六章 赏罚步伐

第二十八條 社团卖力每学年的总结评比事情,对运动中和事情中体现突出的将授予 “ 生态运动积极分子 ” 、 “ 生态运动优秀组织者 ” 称呼,并予以表扬嘉奖,记入学生档案。

第二十九條 社團成員如有違紀現象或在活動中表現極差,造成其他損害社團聲譽的不良影響,根據具體情況給予以下處分:

1 、警告

2 、通報

3 、情節嚴重者或通報次數在三次以上者,開除其會籍。

第七章 纳新方案

第三十條 報名考核要领:

1 、每學期第一周上交入社申請書。

2 、每學期第二周周末進行筆試。

3 、根據申請書與筆試成績以及該生在校表現擇優錄取。

4 、每學期第三周宣布新社員名單。

第三十一條 入社條件:

1 、報名入社學生必須爲正式在校學生。

2 、 遵守现行执法规矩,遵守学校各项規章制度,遵守本社团章程,热爱生态,敬服自然。

3 、具有良好的道德、文化、科學素養,不求利益回報,能全身心投入于學習生活與生態活動。

第八章 附 则

第三十二條 對本社團章程的修改,須由本社團社長及指導老師通過,經本社團社長及指導老師審議後生效。

第三十三條 本章程的解釋權屬于廬江二中學生生態社團。

第三十四條 本章程自 2012 年 12 月起生效。